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보건복지부에서 제공하는 콘텐츠로 긴급복지지원의 제도 및 주요 내용이 포함되어 있습니다.- 영상출처 : 보건복지부 2023년 긴급지원 신고의무 교육 동영상 게재 및 교육안내
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사회적 약자인 노인의 인권이 지켜지고 권리가 확보될 수 있도록 노인학대 신고의무에 대한 교육
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조직 구성원이 윤리경영의 개념을 명확하게 이해하고, 기업·기관 운영에서 발생할 수 있는 다양한 이해관계자의 요구와 책임을 올바르게 인식하도록 돕기 위해 설계된 핵심 교육 입니다. 시대적 요구에 맞춘 실무형 윤리경영 교육을 제공합니다.
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개인의 삶과 직장 생활을 균형있게 유지하며, 조직 전체가 지속 가능한 인력운영 환경을 조성할 수 있도록 설계되었습니다.최근 기업과 공공기관 모두에서 강조되는 핵심 가치인 워라밸(Work-Life Balance), 다양성, 포용성, 성평등 조직문화 실현을 위한 필수 요소들을 실질적으로 학습할 수 있습니다.
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자금세탁방법이 고도화되고 위험성이 증가함에 따라 이를 예방하기 위한 내용과 방안을 모색
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최근 이슈되는 사례를 통해 노후에 대한 경각심을 주고, 그에 따라 이론적 내용과 방안을 모색1. 퇴직연금교육 (1) 교육대상 : 일반기업 (공통), 퇴직연금을 설정한 모든 사업장 (2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상 (3) 법 령 : 근로자 퇴직급여 보장법 (4) 행정처분 : 교육 미실시 (5) 교육증빙 : 3년 보관
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심정지와 같은 응급상황에서 근로자가 즉각적으로 생명을 구할 수 있는 핵심 대응 능력을 갖추도록 설계된 실습 중심 안전교육입니다.이 과정은 '심정지의 조기인지-신속한 신고-즉각적인 응급처치'라는 생존율 향상의 핵심 단계를 체계적으로 습득할 수 있도록 구성되어 있습니다.
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소화기의 종류와 분류 기준을 명확히 이해하고, 상황별 적절한 소화기 선택이 가능하도록 구성되었습니다.올바른 소화기 사용 절차와 설치 기준을 실제 사례와 실습 중심으로 익혀, 초기 화재 대응 능력을 실질적으로 향상시킬 수 있습니다.
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감정노동에 대한 개념과 감정노동자의 법적 보호방안을 통해 감정노동자들의 행복하게 직장생활을 할 수 있도록 기여1. 감정노동자보호교육(1) 교육대상 : 일반기업(공통)(2) 법 령 : 산업안전보건법 제 26조2(고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방조치)(3) 행정처분 : 교육 미실시(4) 교육증빙 : 5년 보관
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여러 사례를 통해 직장 내 괴롭힘을 스스로 판단할 수 있는 능력을 기르고, 예방 및 대응하여 행복한 직장문화 형성에 기여1. 직장내 괴롭힘 예방교육(1) 교육대상 : 일반기업(공통)(2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상(3) 법 령 : 근로기준법 및 고용노동부 취업규칙(4) 행정처분 : 교육 미실시