- 고객 센터
1533-6495 월 - 금09:00 ~ 17:00점심시간12:00 ~ 13:00주말,공휴일휴무
- 고객 센터1533-6495 월 - 금09:00 ~ 17:00점심시간12:00 ~ 13:00주말,공휴일휴무
직장 내 장애인 인식개선교육
비환급일반
모바일
교육유형 온라인
학습분량
2차시
환급유형
비환급일반
NCS분류
비NCS
복습기간
0일
교육비용
₩ 0
결제금액
₩ 0
- 과정소개
- 강의 목차
- 학습 후기
과정소개
| 과정소개 | 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀함
1. 장애인인식개선 교육 (1) 교육대상 : 일반기업(공통) (2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상 (3) 법 령 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 (4) 행정처분 : 교육 미실시 (5) 교육증빙 : 3년 보관
위탁교육인정조건 : 고용노동부장관지정기관 |
| 학습목표 | 1. 장애의 정의 및 장애유형에 대해 설멸 할 수 있다. 2. 장애인 고용촉진 및 직업재활 관련법과 제도, 장애인 고용사레와 장애인근로자의 안정적 근무여건 조성에 대해 설명할 수 있다.
|
| 학습대상 | 전 임직원 |
| 학습방법 | 온라인 교육 ( PC + 모바일 ) |
| 강사소개 |
등록된 강사정보가 없습니다. |
평가기준
| 평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가비율 | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 |
| 수료기준 | 100% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 100점 이상 |
평가방법 및 수료기준
| 평가방법 및 수료기준 |
수료기준 : 진도율 100% |
강의 목차
| 차시 | 차시명 |
|---|---|
| 1차시 | 장애의 정의와 장애유형 이해 |
| 2차시 | 직장 내 장애인 인권과 고용촉진 및 고용사례 |
학습 후기
| 작성자 | 내용 |
|---|---|
| 61**** | 직장 내 장애인 인식교육은 장애에 대한 올바른 이해를 바탕으로 차별 없는 근무 환경을 조성하고, 장애인 근로자의 권익을 보호하기 위해 실시하는 법정의무교육인 것을 알았습니다. 모든 근로자가 장애에 대한 편견을 해소하고 상호 존중의 문화를 형성하는 것을 목표로 장애인과 비장애인이 함께 직장에서 잘 지내서 직장업무를 잘 해나가기를 바랍니다. |
| 01**** | 유익했습니다. |
| 75**** | 3 |
| 61**** | 직장내 장애인 인식개선교육에 대하여 인식 개선에 많은 도움이 되었습니다. |
| 57**** | 많은도움이됨. |
| 72**** | 직장내 장애인 인식개선교육에 대하여 인식 개선에 많은 도움이 되었습니다. |
| 94**** | 감사합니다. |