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1533-6495 월 - 금09:00 ~ 17:00점심시간12:00 ~ 13:00주말,공휴일휴무
| 교육유형 | 온라인 |
|---|---|
| 학습분량 | 18차시 |
| NCS분류 | 02010101 |
| 복습기간 | 0일 |
| 과정소개 | 직원들의 전문성과 업무 역량을 강화하여 조직의 효율성과 성과를 증대시키기 위한 과정입니다. |
| 학습목표 | - 비즈니스 환경에서 필요한 다양한 관리 및 리더십 기술을 습득한다. - 조직 내에서 발생할 수 있는 문제들을 효과적으로 해결하는 방법을 배운다. - 조직 내에서 긍정적인 변화를 이끌고, 리더로서의 역할을 강화하는 방법을 학습한다. |
| 학습대상 | - 기업의 관리직 및 리더십 역할을 맡고 있는 직원 - 업무 효율성을 높이고자 하는 기업의 전사원 - 조직 내에서 관리 및 리더십 역량을 강화하고자 하는 모든 직급의 직원 |
| 학습방법 | 온라인 교육 (PC + 모바일) |
| 강사소개 |
남현지
|
| 평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가비율 | - | 40% | 0% | 60% | 100점 |
| 수료기준 | 80% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 60점 이상 |
| 평가방법 및 수료기준 |
* 진도율 80% 이상 * 최종평가 - 시험 : 총 배점 100점 중 선다형(각 5점) 60문항 중 20문항 출제 수료기준 60% 반영 - 과제 : 총 배점 100점 중 서술형(각 100점) 3문항 중 1문항 출제 수료기준 40% 반영 |
| 차시 | 차시명 |
|---|---|
| 1차시 | 기업교육의 이해와 최신 트렌드 |
| 2차시 | 설득력을 높이는 스피치 기술 |
| 3차시 | 시선과 제스처로 완성하는 소통 스킬 |
| 4차시 | 경청의 자세로 시작하는 진정한 소통 |
| 5차시 | 소통의 장벽을 허물고 조직 내 문제 해결하기 |
| 6차시 | 주체적 사고와 행동으로 변화하는 리더십 |
| 7차시 | 조직에 긍정적 변화를 이끄는 리더십 |
| 8차시 | 핵심 인재 찾기, 관리와 육성의 전략 |
| 9차시 | 조직문화는 조직의 뿌리, 튼튼히 가꾸기 |
| 10차시 | 미래 지향적 인재 개발로 조직 강화하기 |
| 11차시 | 교육방침, 핵심 과제 실현으로 나아가기 |
| 12차시 | 교육 과정 설계, 체계적인 운영하기 |
| 13차시 | 교육의 결과, 효과 분석으로 가치를 더하다 |
| 14차시 | 교수의 전략, 교육의 질을 높이는 실전 기술 |
| 15차시 | 교육 자료, 완벽하게 준비하고 개발하기 |
| 16차시 | 성과 평가, 효과적인 방법으로 직원 성장 측정하기 |
| 17차시 | 교육과 실무, 일터에서 활용하기 |
| 18차시 | 교육 이후 평가, 지속 가능한 발전의 기초 마련하기 |
| 작성자 | 내용 |
|---|---|
| 76**** | 내용이 개인적으로 많은도움이 되였으며 나 자신이 한층 업그레이드 된것같아 만족합니다 |
| 65**** | 교육강의가 충실하고 알찬 교육이 되었읍니다 |
| 79**** | 회사 생활을 하는데에 많은 도움이 되었습니다. |
| 59**** | 교육의 관계적 효과 (상호작용과 소속감 강화)에 도움 됨 |
| 50**** | 기업교육의 첫걸음 유익하였습니다. |
| 81**** | 교육으로 인해 정보들을 알게 되어서 도움이 많이 되고 있습니다. |
| 71**** | 법정의무교육 만족합니다 |
| 69**** | 강의 내용 및 구성이 다양하고 만족합니다. |
| 55**** | 우리의 창의와 협력으로 나라가 발전한다 |
| 00**** | 너무재밌다 또들을꺼야 |
| 96**** | 듣기 편하고 좋았습니다. 다음 버튼 일일이 눌려주는건 조금 힘들었습니다. |
| 96**** | 전문적인 내용을 전문적인 강사가 이해하기 쉽게 설명해줍니다. |
| 00**** | 알차고 좋은 강의였습니다. |
| 64**** | 본강의를 통하여 리더쉽의 정의를 이해할수 있었다 |
| 97**** | 방심할번한 정보를 받아들여 유익합니다 |
| 65**** | 알고 있는거지만 실생활에서 자주 잊어 먹는. 다시 한번 배우고 갑니다. |
| 02**** | 너무 유익한 강의였습니다. 도움많이됐습니다. |
| 03**** | 유익한 강의였습니다 |
| 52**** | 우선 교재 내용이 충실하여 학습하는데 매우 도움이 되었으며, 이해가 부족한 부분은 전문가 의견 및 퀴즈 풀기가 이해력 향상 에 도움을 주어 매우 만족합니다. |
| 65**** | 조직문화에 대한 새로운 접근을 배웠읍니다 |